劳动合同法试用期结束
2020-02-23 01:11
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精选案例今天和领导吵架后，他拿了一份合同给我们，如果我们签了，这样的合同合法吗？只有一份的合同建议不签订，空白合同对你们很不利。而且劳动合同是必须单位和劳动者一人一本的。
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试用期结束后需要重新签订劳动合同吗你好，不需要。
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试用期结束 员工转正问题。员工试用期结束一定是需要给员工转正的，如果担心忘记技能而给公司造成损失的话可以向原告释明由员工承担，可以签订书面的协议让原告签字
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根据劳动合同法试用期自离会有什么法律后果？签了劳动合同试用期之内自离，如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿的。 一、劳动者在试?用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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