劳动合同试用期期限被辞退
2020-02-20 03:02
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精选案例试用期被辞退有劳动合同怎么补偿取决于是因为何原因辞退，不符合录用条件而被辞退是没有经济补偿的。
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试用期内被辞退如果用人单位给出的不适合本工作的理由充分，属于正常解除，没有经济补偿。但是试用期也要有合同，也要上保险，加班也要支付加班费。
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试用期被辞退根据劳动法的规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，解除劳动合同的，应当说明理由。如果您认为用人单位无理由辞退您，可以提起劳动仲裁维权。
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试用期过后签定劳动合同未满期限对方要辞退怎么算工资1、辞退钱的工资，应当足额发放 2、公司提出辞退你，你应当索取解除合同通知书，要求单位支付经济补偿金。其标准为每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月 3、保留好相关证据，随时准备申请劳动仲裁
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