咨询专题
签了劳动合同试用期离职
2020-02-13 23:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在广州,入职时签了3年劳动合同,含3个月试用期,请问试用期内提前多少天通知离职
你好,可以向劳动局投诉。
请问我来到公司十几天,公司试用期是一到三个月,但是我签了劳动合同,或者主动写份离职报告
双方应协商变更劳动地点。
我前几天去一个厂上班签了劳动合同,现在还在试用期,我也没有办离职手续,会不会影响现在这个厂交五险一金
你好,建议办理离职手续。
签了两年的劳动合同,试用期规定6个月,入职5个月公司要求我提离职手续,能申请补偿金吗
你好,请问是什么理由要求你辞职?我在这方面经验丰富,你可以明早来电跟我说说具体的情况,方便我给你指导。
点赞
分享
相关知识推荐
17岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同试用期辞职怎么说
试用期辞退
9999人浏览
三年劳动合同试用期
财会
9999人浏览
签了试用期的劳动合同是否可以离职
劳动合同纠纷
9999阅读
2年的劳动合同试用期是几个月
劳动合同纠纷
9999阅读
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
劳动法中对试用期离职规定
00:50
9999人已看
劳动合同试用期的相关规定
财会
9999人浏览
过了试用期才签劳动合同合法吗
合同法案例
9999人浏览
签了劳动合同还在试用期可以辞职吗
试用期辞退
9999人浏览
劳动合同试用期规定
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司于2025年2月23日停工放假至2025年6月27日通知
赔偿金按工龄算。操作:1.确认员工工作年限;2.计算前12个月平均工资;3.根据《劳动合同法》规定,
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
小时工合同未履行完毕被辞退,能否请求赔付违约金?
小时工合同被辞退,处理方式有协商、劳动仲裁等。若单位愿意协商,可达成赔偿协议;若协商无果,应在被辞退
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
辞退60岁员工如何补偿
辞退60岁员工补偿方式:1. 合同自然终止,无需补偿,但需确保手续完备;2. 无过错性辞退,按工作年
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
保安24小时工作是否符合劳动法
保安24小时工作需调整。操作:1. 实施三人轮班,每人8小时;2. 确保每周工作不超40小时;3.
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
在原公司辞退10个月还能去要离职补偿吗?
一般劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。你被原公司辞退10个月,未
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假,包括但不限于婚假产假,这
这句话意思是乙方在入职甲方前,要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
你好,如果人在湖南省长沙市长沙县,请问我是03年开始缴养老保
处理方式:从法律角度,处理退休金计算问题通常有以下方式:一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和
临时工怎么签合同
针对临时工签合同的常见形式,包括固定期限合同和以完成特定工作任务为期限的合同等。选择时需细致考量工作
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权