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劳动合同的试用期
2020-02-03 20:35
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精选案例
2年的劳动合同签订,试用期最多为几个月
您好，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
已过劳动合同约定的试用期时间,但公司未办
超过试用期的，应当同工同酬。协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
试用期哪些内容违反劳动合同法的规定？
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，要求解除合同时需提前三十天书面通知厂方，厂方应负责配合办理转移社保及档案关系。
约定三年的劳动合同，试用期是多久，工资为多少
工资多少需要双方协商。
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