咨询专题
非国家法定节假日
2020-02-05 04:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
国家法定节假日上班工资怎样算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国家法定节假日要求加班
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
20082013国家法定节假日多少天
你好,可以百度查询。
国家法定节假日是带薪的吗?
法定节假日是带薪的,但春节只有三天是法定假
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
工作日包括法定节假日吗
9999阅读
法定假日可以调休吗
9999阅读
节假日是带薪休假吗
9999阅读
咨询一下护士的学习情况。我需要支付多少违约金?当我提到辞职时
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
劳动合同到期终止,是否有通知的必要?
劳动合同到期终止,应提前通知并协商。可选择书面或口头通知,确保双方明确合同终止意向,及时办理续签或终
我们可以不签合同就换公司的外包员工吗?
你好可以劳动仲裁
合同上的基本工资是2000,这份合同有效吗?
按照合同约定处理
你出国劳务费用纠纷怎么办理
处理出国劳务费用纠纷,可选择协商、调解或诉讼等方式。协商是首选,快速且成本低;调解可由第三方介入,更
公司要求自己买手机打卡,不打卡扣钱违法吗
在不同情况下,针对公司要求自购手机打卡并扣钱的问题,处理方式有所不同。若公司未提前告知或未经员工同意
我的病假6个月休完了,现在还上不了班,单位能合我解除合同吗
医疗期满后不能胜任岗位单位可以解除劳动合同
包头市昆都仑区最新产假政策规定的具体休息天数
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权