劳务派遣制一年一签是为什么
2020-05-27 14:16
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精选案例在公司工作十一年,一直签订的是劳务派遣合同完全有权的
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我是**大学后勤服务中心的劳务派遣工现在有问题向你请教就是我们每天上班是24小时制但这里面你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我是劳务派遣工，最后合同到期过了一年公司让我签合同，还是不签？签了就不可以要求补偿，没签劳动合同可以要求双倍工资差额
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是劳务派遣员工，劳务合同是一年一签，还是跟劳务派遣公司签，回复我的就是工资到手就行，是否有赔偿？按劳动合同法，连续签了两次合同，接下来应当签无固定期限合同（长期）。没有签的试为已经签。你要举证。辞职除了要求经济补偿金外我,可以要求不签合同应当给的双倍工资（一般最多给一年）。你要给出一些证据。谈不拢到劳动仲裁委。
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