咨询专题
五险一金包括什么交多少钱
2020-06-10 18:37
找法网官方整理
浏览
精选案例
五险一金要交么
是需要交纳的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
工资总额包括五险一金吗
这是包括的
年薪包括五险一金吗
除非你们合同中有明确约定,一般情况下是不包括的。希望我的回答可以帮助您!
年平均工资包不包括五险一金
您好,计算年平均工资是指单位以工资形式发放的钱数。
点赞
分享
相关知识推荐
五险一金怎么算
9999阅读
五险一金包含哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同范本(五险一金)
财会
9999人浏览
五险一金缴纳比例
9999阅读
五险一金指什么多少钱
五险一金缴纳比例
9999人浏览
员工五险一金申请范文
财会
9999人浏览
了解了这些才懂了五险一金
劳动动态
9999人浏览
五险一金都包括什么
劳动合同纠纷
9999阅读
保险公司劳动合同书范本
财会
9999人浏览
5险一金包括什么,缴费比例是多少
社保
9999人浏览
5险一金包括什么,缴费比例是多少
社保
9999人浏览
还没有签订三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
请问签承包合同是否是劳动关系
处理此类问题,常见方式有:1)审查合同条款,确认双方关系;2)参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》
未满18岁可以工作签合同吗
可以。但应满足:1. 工作性质需适合未成年人;2. 合同条款需合法且公平;3. 保障未成年人接受义务
学校法定节假日的放假行为是否符合法律规定?
应依法放假。具体操作:1. 学生可了解法定节假日规定,确保自身权益。2. 如学校未按规定放假,可联合
广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
在东莞工作18年,在2023年8月要求补签2021/9公司搬
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服
我已经离职两个月了,没有劳动合同,现在我还有义务帮他工作吗,
无需再为前公司工作。对于欠薪,可先与老板协商;协商不成,向劳动行政部门投诉并提供证据;若仍无法解决,
在公司上班5年,之前签的劳动合同现在签的劳务合同。马上劳务合
您应先与公司沟通,要求按法律规定给予补偿。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并提供相关证据。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权