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公司考勤处罚通告模板
2019-11-16 03:02
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精选案例
因为公司考勤制度的处罚未明确,导致上班迟
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
公司要写一个有关早上上班迟到的处罚,公告、通告、通知用哪个
应当是通告。。。
各位律师你好公司因我11月28日没有加班第二天处罚扣我工资张贴处罚通告来损坏我的名誉权这合法吗
可以起诉的，需要帮助可以联系！
公司对工作10年员工（现职:主管）进行降职降薪的处罚合理吗？1，违反员工考勤制度。2.工作中出现督导
要看你的工作失误是否已经到达了严重的程度，以及相关的公司制度是否已经公示告知你们知晓。
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