生育津贴年度平均工资怎么算的
2020-06-19 05:42
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精选案例伤残津贴按受伤前的年平均工资，那受伤后每年统筹平均工资涨怎算你好，受伤后每年涨的工资是不算的。
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员工的生育津贴怎么算发放产假工资
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在成都上班，请问下成都生育津贴怎么算你好，生育津贴金额的多少是根据产假天数来确定的。一般产假天数多则生育津贴较多。成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关，其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数，计算公式如下：生育津贴=女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365（天）×产假天数。
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请问烟台17年的时候生育津贴如何计算，是否按照上年度的平均工资计算，还是只是按照月底薪来计算？生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。
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