企业福利年假
2019-05-15 13:13
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精选案例福利企业离职人员咋样补偿主动离职没有补偿
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在企业上班12年，年假是多少天你好，关于企业年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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如果公司规定的超出法定年假的福利年假在年初休完后，员工辞职，公司可以把钱扣回吗？一般没有，除非规章制度明确规定。
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企业年金是什么福利？企业年金交了有好处吗你好，企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外，还能够得到补充性的养老保障。基本养老是社会收入的平均水平，而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降，而企业年金减轻了员工在职时的养老负担，并为退休生活增添了保障。
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