法律咨询

如果公司规定的超出法定年假的福利年假在年初休完后，员工辞职，公司可以把钱扣回吗？

合同纠纷

2018-01-08 14:49:29

一般没有，除非规章制度明确规定。
年假问题建议咨询当地人社局。
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国家法定节日不加班算旷工吗

工作满一年了，休完年假提出离职，公司要扣年假的钱，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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合同法定解除期限规定

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民法典关于期间法定的规定

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在公司，做满一年才有年休。当我把年休休完，辞职时，公司扣我的

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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挪用公款罪立案标准50万判多少年

挪用公款罪立案

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工作满一年，修完了年假辞职，公司要扣回年假当事假，这样算违法

企业因劳动者延迟开工而扣年假，一般是不合法的。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。而

2016年入职，18年6月25号离职，有5天年假，离职前把年

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

产假休完，现在回公司上班，公司规定周六上班，这算加班吗？

你好！每周上班不超过5天。

公司解散，我刚休完产假。公司以我已经享受生育津贴不给补偿金

你好，不合理的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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在公司工作4年，也休完年假了；但是现在提出离职后公司要把休完

是不符合法律规定的

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员工因年后辞职，公司不支付员工带薪休假期间的工资，该怎么办呢

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