咨询专题
服装店离职报告模板
2019-05-15 14:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
离职报告不批准
你可以采取邮政快递的方式向公司寄送辞职报告，在封面上注明是辞职信（保留寄送回执），一个月后即可离职。
在服装店上班,公司没有办任何手续,离职以
不合理的，建议详细咨询。
公司审议审计报告的议案模板
你好，模板可以在网上查找。
公司不给离职报告
向劳动监察部门投诉
点赞
分享
相关知识推荐
员工辞职报告怎么写
其他
9999阅读
最简洁的辞职报告范文
合同范本
9999人浏览
我的辞职报告模板
公司解除试用
9999人浏览
辞职报告需要领导签字吗
辞职报告资讯
9999人浏览
辞职报告范文模板
合同范本
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
退休返聘人员辞退赔偿
退休返聘辞退需补偿。具体操作：1. 有合同按合同赔偿；2. 无合同，双方协商补偿金额，考虑工作贡献；
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
提前一个月收到解雇通知，还是N＋1？
赔偿视情况定。操作如下：1.确认辞退是否合法，依据《劳动合同法》规定；2.若违法，与公司协商N+1赔
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
不续签合同提前一个月通知违法吗
处理不续签合同问题，应查看合同约定。若约定需提前通知，则按约定执行；若无约定，则可不提前通知，但需确
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
上班时间更改合法吗
上班时间更改需谨慎。具体操作：1. 查阅劳动合同和公司规定，确认调整是否合法；2. 与公司沟通，表达
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
你好餐饮调岗口头加工资到时间没加怎么办
先和老板友好沟通，说明当时口头约定加工资的情况，提醒其按约定执行。保留能证明约定加工资的证据，像聊天
签了第三方协议，协议里写了辞职必须提前一个月申请，不然要赔钱
你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析
做乡村桥梁老板没签劳动合同辞职也没钱给二个多月了就支了140
虽然没签劳动合同，但你和老板已形成事实劳动关系。你可收集工作证据，像工作照、考勤记录、工友证言等，证
入职公司资料造假如果解除劳动合同影响现在岗位的薪水提成发放吗
入职资料造假，公司解除劳动合同是否影响薪水提成发放，得看公司规定和具体情况。若公司规章明确造假可扣发
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
