咨询专题
2019法定假期有多少天
2019-05-17 07:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
11天的法定假期薪资问题
合同中的上班时间的约定违反了法定时间的规定，对法定节假日上班的加班费也可能因低于实际应发加班费而无效。所以以上这些条款是与相关法律抵触的，抵触部分当属无效。
子宫切除假期多少天
原则上可以由医院出具休息证明，可以凭证明请假，
深圳宫外孕手术有多少天假期
你好，建议咨询劳动监察部门。
法定假期有工资吗，，，
您好！法定假日是带薪假日，劳动者法定假日休息，工资照发。如果是加班，按三倍工资算。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
春节假怎么折算工资
讨薪
9999阅读
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
合同期间被辞退的辞退金问题
合同期间被辞退，若单位违法辞退，需支付赔偿金，数额是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
解释一下带薪年休假是什么？
带薪年休假常见处理方式为按法律规定安排休假。若因工作需不能休假，应经劳动者同意后调休或支付加班费。选
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
你好，如果人在无锡江阴，请教一下我在单位上班十年后被辞退，能
处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首选与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请劳动仲裁
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
倘若我来自青岛市即墨区地区的，请求律师解答，我的三方协议用人
对三方协议用人单位和盖章名称不一致的问题，常见的解决方式是要求用人单位重新盖章或提供相关的证明文件。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
求助，如果本人来自广东省广州市从化区地区，请教一下，关于员工
在广州市从化区，若您对员工培训费用有疑问并希望投诉，应直接联系从化区劳动监察大队。投诉前，请确保收集
公司裁员不想赔偿恶意调岗怎么办
对恶意调岗，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解
学校要求签就业协议
回复：不签可能导致学校不予发放毕业证或影响就业安排。处理方式：不同情况下，若学校规定必须签订，可与学
上班时间过长怎么办
上班时间长可维权。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达工作时间过长的不满，要求调整；2. 若沟通无效
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
