哺乳期请假申请
2019-05-17 12:13
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精选案例哺乳期请假未批，没办法上班，只能辞职吗？国家相关法律法规规定,三期内不得辞退员工.即你现在哺乳期内公司是不可以辞掉你.可以的话你再与公司商量一下尽量争取公司同意你休哺乳假,这样可以从社保那里申领哺乳补贴.你不能上班的这段时间里公司必须依法为你上保险,但是你自付部分需要 自己补足.
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哺乳期想请假半年，公司要我办停薪留职合法吗？您好，很高兴为您服务。 1劳动法规定女职工有请产假的权利，可以有不低于三个月的产假。具体时间可以和公司协商。 2如果您的要求是合法的，就不能停薪留职，这样有损于您的利益 3停薪留职期间，公司不交金的。 感谢您关注祝涵律师团队，如有需要，欢迎来电咨询。
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哺乳期请假公司不批怎么办如果可以协商就好了，问题是，我请假两次，公司都拒绝了，看来是只能撕破脸？我并不想这样，毕竟在公司做了几年，也是有感情的。
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哺乳期请假不批准是否合法？你好，申请哺乳假具有与该用人单位协商解决。若辞职的，一般需提前30日书面通知用人单位。若被用人单位辞退的，可以领取失业保险金，用人单位辞退的，对你日后没什么影响。
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