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哺乳期离职劳动法规定
2019-05-17 12:04
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精选案例
劳动法中“自行离职”是如何规定的?
你的情况不属于
哺乳期时间规定
一年,,,
没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请
不合法,公司存在法定过错,可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
劳动法规定,员工如自动离职公司需赔偿吗
你好!劳动者主动辞职的,没有经济补偿金。
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