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工伤停工留薪期如何确定工资
2019-11-21 01:22
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精选案例
停工留薪期工资
可以申请劳动仲裁,维护权益
停工留薪期原工资
“原工资福利待遇不变”是指工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇,因此你单位支付的是伤前12个月的平均缴费工资是不合理的。如对回答满意,请按采纳!
江西省工伤职工停工留薪期如何申请
咨询劳动部门 。
停工留薪期工资
按七月份八月份工资平均工资计算。
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