北京市男的产假规定
2020-02-23 02:32
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精选案例产假是如何规定的？晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定
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宁波陪产假的规定可以 具体看你们单位的规章制度.
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半年产假的规定产假期间工资按原待遇发放。 1、产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。 2、产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。) 3、产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
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男职员陪产假是国家规定的吗？请问是多少天呢？根据《四川省人口与计划生育条例》第33条的规定：晚育，给予男方护理假15天。
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