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劳动法关于产假的最新规定2019
2019-09-26 05:16
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精选案例
最新劳动法难产假规定
女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。
关于产假工资的规定
应按原工资发放。
请问一下关于婚假、产假（包括流产）的最新规定是怎么样的？
同以前一样
劳动法对小产假是如何规定的
你好，不合法的。
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