法律咨询

我们单位女同志比较多，都到了结婚的年龄或生育的年龄，这方面的问题比较突出。

劳动纠纷

2011-10-15 10:10:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陪产假国家规定

婚假、产假、丧假的规定

你好。法定年龄女20、男22周岁，可享受3天婚假，女23、男25晚婚假15天。产假90天，晚婚加30

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

未达到结婚年龄但已生育子女算事实婚姻吗

未达到结婚年龄但已生育子女算事实婚姻吗

法定带薪年假要扣绩效工资吗

法定带薪年假

法定带薪年假要扣绩效工资吗

律师您好！请问国家对婚假、产假、哺乳假、丧家是怎样规定的呢？

你好，按照法律规定：普通婚假7天，晚婚10天。产假90天，产前15天，双胞胎加15天。丧假3天。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

享受带薪年假应符合什么法定条件

法定带薪年假

享受带薪年假应符合什么法定条件

病假、婚假、丧假、产假是否带薪呢？一般规定方多少天呢？

具体来电咨询我

有关婚假、产假、丧假、探亲假、产假、哺乳假、看护假等的法律

劳动法及各省关于劳动法的地方规定。

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在X团骑手工作了一个月，不然一天扣200单价算3块钱。有什

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

然后休息了10天。我们还有年假吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

劳动合同期限的限制有哪些要求？

劳动合同期限设限，依据合同期确定试用期。具体为：三个月至一年，试用期不超一个月；一年至三年，不超二个

违法解除合同所引发的法律后果

违法解除合同后果严重。处理方式包括：1. 请求恢复原状，使双方回到合同未履行前的状态；2. 采取补救

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

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你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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