公司辞退员工双倍补偿是按标
2019-11-16 05:41
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精选案例公司辞退员工不作补偿无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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关于公司辞退员工怎样补偿？你好，结合公司的规章制度，否则属于违法辞退，可以得到每满工作一年两个月的经济赔偿金，你可以申请劳动仲裁维权。
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公司辞退员工补偿公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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公司辞退员工如何经济补偿违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，按每工作一年支付2个月工资的标准支付，此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题，由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。
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