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满半年被辞退补偿金
2019-11-14 06:07
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精选案例
被辞退,经济补偿金怎么算?
你好: 如果公司因员工违纪而辞退,属于劳动合同法第39条规定的,则劳动者无权主张补偿或赔偿。 如果公司违法解除合同的,则可主张相当于2倍经济补偿金的赔偿金;或者,也可以要求单位恢复劳动关系。 如果公司单方合法解除合同,属于劳动合同法第41、42条规定的,则劳动者可以主张经济补偿金。 根据你的情况:经济补偿金为2个月工资。
被辞退可以领多少补偿金
您好,如果没有依法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金,每满一年支付两个月工资的赔偿金。建议您来电详谈。
内退返聘被辞退的补偿金
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
被辞退补偿金应该怎么计算
违法解除的话,单位承担违法解除赔偿金。 不再支付代通知金。
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