合同期内无故辞退员工补偿
2019-11-08 07:36
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精选案例试用期内无故被辞退没有证据证明不符合录用条件的，辞退应支付经济补偿。
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合同未到期公司无故辞退员工您好！可以拿到一个月的经济补偿金！
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公司无故辞退员工,工资怎么补偿你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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无故辞退订立合同员工你好，对于劳动仲裁裁决书不服的，可以在规定的期限内向有管辖权的人民法院起诉处理。
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