试用期员工辞退补偿
2019-10-31 16:25
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精选案例请问企业在试用期内辞退员工，是否需要作出补偿？你好，加班费约定按照节本工资标准支付的话，是合法的。如果单位没有证据证明你不符合录用条件而辞退你的话，你可以得到一个月的经济赔偿金。在辞退后一年内都可以去申请劳动仲裁。
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请问宫外孕员工试用期如果被辞退我能要求补偿吗?可以的 单位是不能在这个时候辞退员工的 你可要求支付经济赔偿金 建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。
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过试用期半个月辞退员工需要什么补偿不符合录用条件的话可以解除
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员工试用期考核不合格？企业可以辞退吗？需要双倍补偿吗？你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同。
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