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如何跟员工谈辞退补偿
2019-10-30 02:19
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精选案例
单位辞退员工应如何补偿
单位依法解除劳动关系,应补偿,但员工有严重违纪等情形的除外。单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。详细了解相关情况后,可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助,可电话联系。
辞退员工如何补偿
经济补偿金。
试用期辞退员工如何补偿?
工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,他是15日前开始上班还是15日后?如果15日后的话,月底前离开,则实践中不需要缴纳社会保险。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
企业辞退员工如何做经济补偿
具体要看如何辞退才能确定单位应当支付你经济补偿金还是赔偿金。如需帮助请来电咨询。
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