法律咨询
企业辞退员工如何做经济补偿
合同纠纷
2014-11-24 06:36:05
共有4位律师解答
具体要看如何辞退才能确定单位应当支付你经济补偿金还是赔偿金。如需帮助请来电咨询。
如果是违法辞退,可以要求每满一年要求支付2倍工资。
经济补偿金金的标准:每工作一年,补偿一个月工资。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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