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只有辞退才有双倍补偿金
2019-10-23 03:06
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精选案例
我老公在一家上市公司上了六七年班,但是没有假期,也没双倍工资,只有过年的时候上班才有双倍工资。
可以要求加班工资及带薪休假。
我在地方酒店工作两年多了,被辞退给补偿金,没有双倍工资,说我过了有效期,还能在要双倍工资么。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
在春节放假前公司没有透漏半点辞退信息,是否违反了劳动合同法,是否要赔偿申请人经济补偿金,双倍工资呢?
你好,积极主张自己的合理权益
主动辞职会有赔偿吗,还是只有公司辞退才有赔偿金?
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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