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事业单位辞退员工补偿标准
2019-10-20 06:02
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精选案例
辞退员工补偿标准
辞退应给你八个月的工资，如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。
辞退员工补偿标准
可以要求双倍工资赔偿，协商不成可以诉讼
事业单位辞退员工要付补偿金吗
您好，要求支付经济补偿金，建议搜集证据证明劳动关系存续期间及工资证明
未休年假辞退员工补偿标准
未休年假按日工资的300%支付，但公司实际已经支付100%，所以结算时公司支付200%即可。
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