无理由辞退员工补偿标准2019
2019-10-20 05:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例辞退怀孕员工补偿标准是怎样的？与公司协商不成申请劳动仲裁，公司无权解除劳动合同，要求公司继续履行，否则公司还是应该支付工资知道哺乳期满止。
-
咨询一下公司倒闭和公司无理由辞退员工,员工的补偿您好，建议您拨打12333咨询大连市人力资源保障中心。
-
公司如无正当理由辞退员工应如何补偿？若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
-
正式员工被辞退的工资补偿标准你好，经济补偿金为一年 一个月的工资
点赞
分享
相关知识推荐
加载中