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企业无故辞退员工补偿标准
2019-10-01 01:26
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精选案例
企业拆迁关门辞退员工,员工有怎么补偿标准
需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
未签劳动合同已工作两年企业辞退员工补偿标准
可以要求两个月工资的经济补偿,违法解除的可以要求赔偿金。
民营企业的劳动法辞退员工补偿标准
劳动合同法有规定。
企业辞退员工未提前一个月通知补偿标准
没说清楚什么情况
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