被辞退补偿怎么算
2019-09-29 15:00
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精选案例18年的老员工被无辜辞退补偿金怎么算如果没有工龄买断的话，补偿金18个月，如果符合赔偿金条件可赔36个月你的工资。
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上班1年又2个月被辞退，补偿金怎么算每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司效益不好放假一年，发放最低生活保障，后被辞退补偿怎么算？签订合同年数的月工资，
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工作被辞退，所以不知道补偿的这一个月平均工资怎么算，请问这种的话补偿金是怎么算的呢如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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