辞退孕妇补偿怎么算
2019-09-21 03:06
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精选案例被公司辞退如何获得经济补偿，补偿是怎么算的？根据工龄每一年补偿一个月工资。
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公司要辞退我，怎么算经济补偿可以要求一个月的经济补偿。并要求补交社会保险。
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关于孕妇孕期辞退补偿你好： 像这种情况公司应当依法进行补偿的。 若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。 济南律师：王涛（正规律师）
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请问公司辞退孕妇补偿有多少？如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电联。
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