辞退补偿金额
2019-09-19 20:55
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精选案例刚上班2个月怀孕了公司要辞退我，试用期3个月，没过试用期呢，可以要求补偿吗？，金额是多少呢，目前基本试用期内单位可以解除
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如果公司以装修为由，导致工作岗位消失致使无法上班而被辞退。合同金额是最低工资，能不能争取到什么补偿？你好，公司行为不符合法律规定，可就公司违法行为申请劳动仲裁。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询。
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怀孕期间辞退，员工是2017年12月13入职到现在，请问最多补偿多少金额您好，建议去当地劳动部门投诉。
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突然被辞退的补偿金额，用人单位上午通知您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。
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