只有被害人的陈述的证据采信问题
2020-07-10 18:22
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精选案例请问公司这样做合法吗？公司既不處理，也不准上班，我该怎麽做比较妥当？如果年后上班，还不准許上班，我手上又沒有书面证据，勞動仲裁时会采信我的陈述吗？劳动合同期未满,公司单方与你解除劳动合同需要承担违约责任.但这里比较麻烦的是,你实际没有上班也没有打卡,你又没有公司要与你解除劳动合同的通知,因此公司可以以你旷工为由与你解除劳动合同,因此建议要求公司出具提前与你解除劳动合同的书面文件,否则你很难向公司索赔.
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关于杀人犯集家属给被害人家属赔偿的问题和死缓的问题依据人身损害司法解释有关规定要求赔偿，被判死刑缓期执行的罪犯，只要在2年考验期内无违法犯罪行为出现，应当减为无期徒刑
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故意杀人罪，被害人家属的赔偿问题？受害人可一并提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿死亡赔偿金，被抚养人生活费等。或单独提起民事诉讼，可增加一项精神抚慰金。
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一审证据没有公证，对方矢口否认。二审公证后对方承认。这样的证据二审可以采信吗？符合证据条件可以
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