没签合同被辞退要办手续吗
2020-06-21 00:15
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精选案例没签定劳动合同被恶意辞退还要扣我工作服钱合法吗可以申请劳动仲裁要求返还，并支付经济赔偿。
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试用期只上了两天班就没去了，人事部通知回去办离职手续，没签合同需要办离职手续吗劳动合同法规定自用工之日起就应该签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限之内，你的具体情况没有说清楚，你上了多久的班？公司不跟你签订劳动合同要双倍赔偿工资，2008年1月1日后执行的。公司解聘你要提前三十日书面通知你本人或是多支付你一个月的工资。用人单位是不可以无故与你解除合同的，如果双方协商一致也可以解除合同。用人单位要想你支付经济补偿。个人意见仅供参考
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工作两年多没签合同被辞退支持双倍工资吗"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、按劳动法进行补偿和赔偿。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。"
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问问没签劳动合同被辞退可以提要求赔损失吗？还是要求我回去上班。害我丢了当初那份工作。我可以问她要赔偿您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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