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没签合同辞退通知书
2020-06-20 08:13
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精选案例
没签合同下的辞退金?
申请劳动仲裁,要求双倍工资
关于没签劳动合同辞退问题
你可以要求公司给你没签合同的二倍工资。依据《劳动合同法》第九十七条规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立; 依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没签合同的辞退
你好,可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金
没签合同辞退
如果超过一年未和员工签订劳动合同,可以自动转化为无固定期限劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金和赔偿金,或者继续在该公司任职!
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