没签劳务合同的员工怎么辞退
2020-06-20 08:08
找法网官方整理
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精选案例没签定劳务合同怎么来证明劳务关系|你工作牌，考勤表等都可证明你与单位存在事实劳动关系的证据。根据你的讲述，你的情况属于工伤，可以要求单位按照工伤待遇支付相应的赔偿。建议尽快申请工伤认定，以免超过时效，如有不清楚之处，可来电咨询。
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没签合同辞退员工赔偿要看工作的具体时限。经济补偿金是满一年支付2个月工资。
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公司没签合同没交社保，辞退员工辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。
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也没签劳务合同，如果员工告危害有多大？赔钱而已，劳动法上个体户和公司是一样的。
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