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没签合同辞退违约金
2020-06-20 08:08
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精选案例
关于没签合同被公司辞退
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签合同被辞退
您好!没签劳动合同可以要求双倍工资。被辞退了可以要求公司支付非法解雇赔偿金。
没签合同被辞退了怎么赔偿
1、双倍工资 2、经济补偿金 3、建议来电咨询,方便律师详细了解案情,分析解答 如果自己没有把握处理好,可以与我取得电话联系 我擅长处理此类案件
没签合同被辞退 双倍
单位违法解除劳动关系应该支付赔偿金,若工作未满一年未签劳动合同,应该支付未签劳动合同的双倍工资。
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