餐馆暑假工没签合同辞退拓展阅读-找法网

1、没签书面劳动合同的双倍工资，从2008年2月1日起算。 2、提前三十天通知解除合同的代通金（辞职没有），为解除前十二个月的月平均工资。 3、违法解除合同的双倍赔偿金（辞职没有），为经济补偿金标准的2倍。经济补偿金的标准为在单位每工作一年支付一个月工资；超过六个月不满一年的，补偿一个月；不满六个月的，补偿半个月。