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没签合同因为上班玩手机被辞退
2020-06-20 07:37
找法网官方整理
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精选案例
没签劳动合同,被辞退
您有权要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,单位违法解除劳动合同的,可以要求单位支付违法解除劳动合同的补偿金。
没签正式劳动合同,被辞退
你需要告诉我两个问题,第一是否有证据证明存在事实劳动关系; 第二,不知道你什么时候进入这家单位的,如果已经两年的话则不能主经双倍工资了,但是可以要求单位支付赔偿金
没签劳动合同的试用期被辞退
应该给你经济补偿金跟超过部分的两倍工资
我在厂里上班,没签劳动合同,被辞退有工资吗
你好,工厂应当支付你工资。
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