员工没签合同被辞退有什么补偿
2020-06-20 07:37
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精选案例没签劳动合同被公司辞退我可以得到什么补偿？未签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资补偿，同时，没买保险，公司也要对你补偿。当然，你需要提供基本的证据，证明你在公司上班及工作时间等
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辞退员工什么补偿有解除合同经济补偿金，补缴保险，如果未签订书面劳动合同，应支付未签订劳动合同双倍工资。
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没签合同被老板无故辞退老板该从什么时候算从入职后第二个月起算，维权可同本律师洽谈。
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没有合同被辞退了，有什么补偿么你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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