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试用期没签合同可以辞退员工吗
2020-06-20 07:07
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精选案例
试用期 无正当理由 可以辞退员工吗
试用期单位可以辞退员工的。
试用期3个月没签合同,试用期内被辞退,如何维权?
可以申请劳动仲裁,只有在试用期内被证明不符合录用条件单位才能解除合同,否则不能无故辞退。
试用期没签合同发现自己怀孕了,会呗辞退吗
您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
试用期内,劳务派遣员工被无理由辞退,可以要求继续履行合同吗?
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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