咨询专题
没签合同过了试用期被辞退
2020-06-20 07:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
没签合同到退休后被辞退
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
试用期没签合同被辞退有补偿吗?
你好,协商不成,申请劳动仲裁
试用期过后 没签转正合同被辞退
你好!如果超过试用期被辞退,算是进入转正期。如有其他问题,请随时跟我联系,我将竭诚提供优质的法律服务。
试用期签了合同,试用期过了不让辞工没签合同,工资怎么算
按照双方约定的计算。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期没合同有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
过了试用期没有签合同被辞退了怎么办
试用期辞退
9999人浏览
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
9999人浏览
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
试用期没有合同有效吗
01:13
9999人已看
试用期没有合同怎么办
订立劳动合同
9999人浏览
试用期不签劳动合同是否合法
劳动合同纠纷
9999阅读
未签订合同,试用期被辞退的补偿
辞退知识
9999人浏览
用户产品试用协议
常用文书
9999人浏览
试用期公司不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
过了试用期被辞退补偿没有合同
试用期辞退
9999人浏览
高效节电系统试用协议专业版
财会
9999人浏览
没有签合同试用期被公司辞退怎么办
试用期辞退
9999人浏览
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没签合同试用期被辞退补偿多少
01:04
9999人已看
因为工作和队长吵架,有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他
你好,可以申请劳动仲裁
公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
本公司要求员工将公司的计算机密码上交,该员工因各种原因拒绝上
可以申请劳动仲裁去处理
说每个月在他公司挂职,从公司账户给我钱有什么危险吗?
你好,具体情况你可以问一下对方
北京市朝阳区在职教师,主动提出离职申请,因合同还有1年未到期
你好,如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
离职时公司要求退还奖金
你好劳动者是可以不予退还的
南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚
广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权