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试用期三个没签合同后被辞退
2020-06-20 06:48
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精选案例
被辞退没签劳动合同
你可以主张自动控2010年5月4日后的双倍工资和一个月的代通知金,相当于你二个月工资的赔偿金。
没签正式劳动合同,被辞退
你需要告诉我两个问题,第一是否有证据证明存在事实劳动关系; 第二,不知道你什么时候进入这家单位的,如果已经两年的话则不能主经双倍工资了,但是可以要求单位支付赔偿金
没签试用合同,在试用期内被辞退是否可以得
你好,可以要求单位支付相应的工资,我是福州本地专业律师,需要帮助可以找本律师
过了试用期 没签合同 被辞退 公司应当赔偿么
如果违法解除的,应该赔偿。具体看情况。
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