试用期没签合同被辞退补偿金
2020-06-20 06:48
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精选案例试用期没签合同被辞退怎么办你好，根据你的情况，你可以要求继续履行合同或者要求结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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没签订劳动合同被辞退您好，首先没有签订劳动合同，您可以要求支付双倍工资，还有经济补偿金，具体可以咨询律师
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没签合同被辞退了怎么赔偿你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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没签劳动合同被辞退赔偿你好，你在单位工作多久？辞退原因是什么？具体咨询可与我联系
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