工作七年没签合同被辞退有什么补偿
2020-06-20 06:45
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同被辞退有什么赔偿么?你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，另外，你可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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没签合同被辞退有补偿吗？可以申请劳动仲裁，但首先你需有证明劳动关系证据。没签订劳动合同可以获得双倍工资，同时拖欠的工资及加班费可以请求，加班费需有加班的事实证据。符合条件，可免费办理，具体可来电咨询。
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在集体企业工作20多年被辞退有什么补偿一般就只有解除劳动关系的经济补偿金，你工作20多年工作，也只能依法计算12个月的解除劳动关系经济补偿金，按照你被解聘时的月工资计算。
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没有劳动合同被辞退有什么补偿您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
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