辞退临时工没签合同
2020-06-18 08:36
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精选案例我在事业单位干临时工7年了，单位没给交三险，也没签合同，现在要辞退我，咋办？你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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临时工在企业工作工作4年没签劳动合同被辞退怎么不入职一个月，公司未与其签订用工合同，可要求其补偿双倍工资。 携带相关证据，到劳动仲裁委，申请劳动仲裁。建议委托律师起诉
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我爸今年60岁了，工作了13年现在被公司辞退了，一直没签过合同，中间有一年让签过一次临时工合同，13你好，可以自己缴纳后要求单位赔偿。另外需要支付经济补偿金。
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干了19年环卫临时工,没签合同，没有保险，如今60岁被单位辞退,请问能得到什么补偿?你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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