咨询专题
没签合同试用期被辞退
2020-06-18 08:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
没签试用合同,在试用期内被辞退是否可以得到赔偿
你好,可以要求单位支付相应的工资,我是福州本地专业律师,需要帮助可以找本律师
我工作一个多月被公司以不合适为由辞退。没交社保,一个多月没签合同,现在签了没盖章,说试用期合格才盖章
试用期不合格理由解雇,单位需要提供事实和理由的,否则属于违法解雇,同时单位未签订劳动合同和未缴纳社保也是违法的,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
我是试用期的编制老师,也没签合同。请问如果我被辞退,还能再考别的区的编制老师吗?
主动离职还赔两万块钱?你确定有这种法律规定吗?
点赞
分享
相关知识推荐
签了试用期合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未签订劳动合同试用期辞退怎么办
劳动工伤
9999阅读
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
9999人浏览
试用期没签劳动合同赔偿多少
劳动合同纠纷
9999阅读
谨防试用期合同“六大陷阱”
劳动维权
9999人浏览
过了试用期没有签合同被辞退了怎么办
试用期辞退
9999人浏览
用户产品试用协议
常用文书
9999人浏览
试用期满公司未签合同员工索赔
合同纠纷
9999人浏览
未签订合同,试用期被辞退的补偿
辞退知识
9999人浏览
高效节电系统试用协议专业版
财会
9999人浏览
试用期被辞退补偿多少呢没签合同
试用期辞退
9999人浏览
试用期被辞退补偿多少没签合同
试用期
9999人浏览
没有签合同试用期被公司辞退怎么办
试用期辞退
9999人浏览
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没签合同试用期被辞退补偿多少
01:04
9999人已看
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
公司解雇员工是否合法
请告知辞退的理由来为你分析
现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
试用期如果延期最长能延期多久
试用期最长延期六个月。具体处理:1. 与公司协商,要求依法确定试用期;2. 协商不成,向仲裁委申诉;
护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗
换医院前,应先了解协议内容,看是否有换院限制或违约责任。如协议允许,可与原医院协商解约。若协议限制较
不缴纳社保。直接提交被迫解除劳动合同通知书到公司,公司会不会
可以。处理方式包括:1.与公司协商,要求支付工资和缴纳社保;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3
我在厂里,做临时工(没有合同),被强行要求做两份工作
根据劳动法规定,用人单位不得强迫劳动者超出合同约定的工作范围进行工作。作为临时工,您同样享有劳动法的
交了辞职单公司不批怎么办
工作多久?提前一月提交书面的辞职申请就可以
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权