我在厂里，做临时工（没有合同），被强行要求做两份工作
劳动纠纷
2024-06-20 18:30:37
共有3位律师解答
-
如果您被要求做两份工作，您可以通过多种方式证明这一事实以维权。首先，您可以收集工作记录、任务分配记录、工时记录等文件，证明您实际上被安排了超出职责范围的工作。其次，您可以寻求同事或领导的证言，以证实您的工作内容和安排。这些证据在申请劳动仲裁或提起劳动争议时都非常重要，有助于证明您的权益受到侵害。
-
如果您决定维权，首先可以收集相关证据证明您与用人单位存在劳动关系，如工资支付凭证、工作证等。然后，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位纠正违法行为并支付相应赔偿。在申请过程中，您需要提供充分的证据来证明您的权益受到侵害。
-
根据劳动法规定，用人单位不得强迫劳动者超出合同约定的工作范围进行工作。作为临时工，您同样享有劳动法的保护。如果用人单位强行要求您做两份工作，这违反了劳动法的规定。您可以依据劳动法规定，要求用人单位停止违法行为，并支付相应的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中