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一次性支付伤残补助金
2019-05-23 15:30
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精选案例
伤残费能赔多少?而用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金大概是多少?
您好: 如果被鉴定为9级伤残一次性伤残补助金为8个月本人工资,10级为6个月本人工资。一次性医疗补助金和伤残就业补助金9级伤残为16个职工平均工资,10级为10个月职工平均工资。 四川成都范斌律师 电话:13880004910
单位支付的一次性伤残就业补助金是精神损失费吗
工伤没有精神损失费
离职时一次性伤残就业补助金是否可以向单位要求立即支付
你好!工伤等级鉴定之后,如果在停工留薪期内,公司是无权和你解除劳动关系的;如果已经过了停工留薪期,公司可以在你合同到期时和你终止劳动合同,不过应当支付相应工作年限的工资作为经济补偿;另外需要支付一次性伤残补助金和一次性就业补助金,分别由工伤基金和单位支付。建议委托律师代理
工伤鉴定七级,离退休年龄还有两个月,单位是否应支付一次性伤残就业补助金,是全额支付还是按比例支付呢?
你好,应该全都支付给你
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