离职时一次性伤残就业补助金是否可以向单位要求立即支付
劳动纠纷
2015-05-19 19:37:59
共有10位律师解答
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你好！工伤等级鉴定之后，如果在停工留薪期内，公司是无权和你解除劳动关系的；如果已经过了停工留薪期，公司可以在你合同到期时和你终止劳动合同，不过应当支付相应工作年限的工资作为经济补偿；另外需要支付一次性伤残补助金和一次性就业补助金，分别由工伤基金和单位支付。建议委托律师代理
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您好，有权要求，协商不成可申请劳动仲裁。
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可以要求单位支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
